Imigranti programeri opsedaju advokate da bi izbegli deportaciju

U svetlu pobede Donalda Trampa na izborima, advokati za imigraciju dobijaju stotine pitanja radnika rođenih u inostranstvu. Žele da znaju kako bi njegovi oštri planovi za imigraciju mogli da utiču na njih.

Imigraciona advokatica iz Silicijumske doline, Sofi Alkorn, počela je da prima pozive otkako je Tramp postao kandidat republikanaca ranije ove godine. Ali, nakon njegove pobede, interesovanje je eksplodiralo. Ona i njen tim u kancelariji Alcorn Immigration Law primili su stotine upita od postojećih i potencijalnih klijenata putem telefona, mejla i društvenih mreža. Mnogi od radnika u sektoru tehnologije zabrinuti su za svoje H-1B vize, koje se izdaju visoko kvalifikovanim radnicima rođenim u inostranstvu.

„Mislim da se svaki imigrant boji Trampa”, rekla je ona. „Ljudi su zabrinuti da li mogu nastaviti da žive u Sjedinjenim Državama. Pitaju se koliko je njihov imigracioni status nestabilan i koliko će produženje biti predvidivo. [Tokom svog prvog mandata] Tramp je imao politiku ekstremnih provera“.

Žurba pre inauguracije u januaru

Rezultat nakon izbora: Radnici rođeni u inostranstvu koji mogu da kompletiraju svoju imigracionu dokumentaciju pre kraja godine žele to da urade, rekla je Alkorn. Uz premijum procesuiranje, moguće je da dobiju odgovor vlade za dve nedelje i reše status vize pre Trampove inauguracije 20. januara.

Tokom kampanje, Tramp je obećao masovnu deportaciju miliona imigranata koji žive u Sjedinjenim Državama bez dozvole. U zemlji ima više od 11 miliona imigranata bez papira. Iako je Tramp rekao da nije protiv legalne imigracije, tokom prvog mandata smanjio je broj dozvola. Zabranio je putovanja iz zemalja s većinskim muslimanskim stanovništvom.

Velika nepoznanica za radnike u tehnologiji ovoga puta je da li će Trampovi kontakti u Silicijumskoj dolini preko potpredsednika Dž. D. Vensa i milijardera Ilona Maska zaštititi radnike od njegove antiimigrantske politike.

„Ljudi se pitaju šta će se promeniti, ali nivo anksioznosti nije toliko visok kao nekada“, rekla je Elizabet Gos, imigraciona advokatica u Bostonu. Ona se priseća paranoje nakon zabrane 2017. „Imamo nekoliko poziva, ali nemam gomilu ljudi koji insistiraju da se odmah podnese njihov slučaj. To sam očekivala“.

Umesto toga, rekla je, mnogi koji zovu nakon izbora imaju običnija pitanja, poput toga da li je rizično putovati iz zemlje za praznike. „Govorimo ljudima da mogu da putuju preko praznika, ali da se vrate pre 6. januara“, rekla je.

Puno nepoznanica

Broj dostupnih H-1B viza je mali u odnosu na potražnju – samo 65.000 godišnje. Uz dodatnih 20.000 za one sa master diplomom ili višim stepenom sa američkog univerziteta. Tokom Trampovog prvog mandata, broj odbijenica je dramatično porastao. Dostigao je vrhunac od 24% u fiskalnoj 2018. godini, u poređenju sa 6% u fiskalnoj 2015. Do fiskalne 2022. godine, taj procenat je pao na samo 2%.

Proces dobijanja zelene karte takođe se usporio u prethodnoj Trampovoj administraciji, jer su mnogi aplikanti morali da prolaze kroz lične intervjue. To je pojednostavljeno u okviru Bajdenove administracije. „[Trampov savetnik] Stiven Miler bi mogao da dođe i kaže: ‘Ne verujem nikome, želimo da intervjuišemo sve’“, rekla je Gos.

Za radnike rođene u inostranstvu sa H-1B vizama, moglo bi doći do usporavanja ili tehničkih promena. Neki nosioci H-1B vize su zabrinuti i za povezanu H-4 vizu, koja omogućava supružnicima stranih radnika da žive u SAD-u. Prema pravilu donetom 2015. tokom Obamine administracije, mogu da dobiju dozvolu za rad. Ovo je značajno za parove koji godinama borave u SAD na radnoj vizi, dok jedna osoba polako prolazi kroz proces za dobijanje zelene karte. Taj proces može potrajati više od decenije za one iz zemalja s velikim zaostatkom, poput Indije.

Efekat motorne testere

Grupa Save Jobs USA osporila je 2015. pravilo Ministarstva za unutrašnju bezbednost koje je omogućilo da nosioci H-4 vize rade u SAD. U avgustu je Apelacioni sud Distrikta Kolumbija presudio u korist Ministarstva. Nejasno je kako će se autorizacija rada za nosioce H-4 vize odvijati pod novom Trampovom administracijom.

„Ovaj [H-1B] program je politička lopta. Bio je šutiran napred-nazad, okrivljen kao bauk, a istican kao izvor inovacija“, rekao je suosnivač i izvršni direktor kompanije Boundless Immigration, Ksjao Vang. Iako mnogi koji dobijaju H-1B vize rade kao visoko plaćeni radnici u tehnološkom sektoru, drugi su zaposleni u IT konsultantskim firmama kao što su Infosys i Tata Consultancy Services, koje su među prvih 10 sponzora H-1B viza.

Tokom Trampovog mandata, očekuje se porast broja odbijenica i zahteva za dodatnim dokazima. Može doći i do povećanja plata koje kvalifikovani radnici moraju da primaju. „To zovem efekat motorne testere“, rekao je. „Time se smanjuje broj kvalifikovanih osoba i fokusira na visoko kvalifikovane pojedince. Takođe zatvara se put za sveže diplomce jer niko neće platiti 200.000 dolara za inženjera sa svežom fakultetskom diplomom“.

I tehnološki giganti se pribojavaju

U velikim tehnološkim kompanijama u Silicijumskoj dolini, brojni radnici rođeni u inostranstvu razvijaju softver ili algoritme za veštačku inteligenciju. Blejk Miler, partner u firmi Fragomen, Del Rey, Bernsen & Loewy iz Irvinga u Kaliforniji, rekao je da njegovi korporativni klijenti, uključujući mnoge velike tehnološke kompanije, istražuju opcije otkako je Tramp osvojio republikansku nominaciju. „Klijenti su sve agresivniji u vezi sa onim što možemo potencijalno da uradimo do januara da obezbedimo zaposlenima bolju poziciju,“ rekao je.

U nekim slučajevima, poslodavci identifikuju osobe čije vize ističu u narednih 12 do 18 meseci i koje možda mogu obnoviti već sada. Na primer, neko ko je unapređen od poslednjeg produženja mogao bi da obnovi vizu za dodatne tri godine. U drugim slučajevima, zaposleni bi mogli da se kvalifikuju za diskrecione zelene karte, kao što je ona za izuzetne sposobnosti. Ona može proći brže nego standardna aplikacija za zelenu kartu.

A.K., indijski inženjer na O-1 vizi (za one sa izuzetnim sposobnostima) u velikoj tehnološkoj kompaniji, koji je govorio pod uslovom da se identifikuje samo inicijalima, sada podnosi dokumentaciju za ubrzanu zelenu kartu. Njegov advokat ga je savetovao da brzo podnese aplikaciju, ali je rekao da je manje zabrinut šta bi Tramp mogao učiniti visokokvalifikovanim radnicima. „Pitanje je šta je Tramp ranije uradio i šta je verovatno da će uraditi“, rekao je. „Ovoga puta je izjavio, u ovom podkastu zvanom All-In, da želi da ‘prikači zelenu kartu na svaku studentsku vizu’“.

Moguće i manje zapošljavanje

Advokat Miler takođe savetuje zaposlene da sada odu kući da obnove svoje vize kako bi dobili fleksibilnost tokom sledećeg Trampovog mandata. „Dobijaju novu vizu i malo slobode da putuju nekoliko godina, u slučaju da dođe do nove zabrane putovanja ili značajnih kašnjenja u Stejt departmentu“, rekao je.

Kompanije još nisu promenile svoje odluke o zapošljavanju stranih radnika. Miler kaže da ne bi bio iznenađen ako bi kompanije smanjile zapošljavanje istih. „U zavisnosti od politike koju uvede druga Trampova administracija, mislim da će kompanije brzo osetiti posledice restriktivne imigracije. Procesi će biti duži, potencijalno više odbijenica“, rekao je. „Ako se svi ti trendovi i politike vrate, poslodavci će sigurno postati frustrirani i verujem da će neki preispitati odluku da zaposle stranog državljanina koji je najkvalifikovanija osoba za posao“.

Ejmi Feldman, novinarka Forbes