Galenika 79 godina i jubilej u znaku ljudi: Kompanija različitosti i prilika

Galenika podseduje tradiciju i 79 godina ekspertize, ali to je kompanija koja je stalno usmerena na budućnost, kroz najnovije tehnologije i ponudu visoko-kvalitetnih i efikasnih proizvoda savremene generacije za očuvanje zdravlja.

„Ove godine smo obeležili 79 godina i to je uspeh celog tima. Postoji mnogo proizvođača lekova i ljudi često ne znaju njihova imena, čak i kada koriste neke njihove proizvode. Sa Galenikom je drugačije. Naši pacijenti i potrošači poznaju brend i znaju da je Galenika garancija vrhunskog kvaliteta. Svi zaposleni koji danas rade u Galenici, i oni koji su radili u prošlosti, doprineli su njenom rastu i značaju. Vremena se menjaju, ali naši ljudi jesu i biće naša snaga“, izjavio je Rikardo Vian Markes, generalni direktor Galenike.

Decenije uloženog znanja i iskustva, ilustruju misiju zdravlja kompanije Galenika, koja je u kontinuitetu fokusirana na sadašnje i buduće zdravstvene potrebe korisnika i pacijenata.

„Trudimo se da zajedno i posvećeno, kontinuirano menjamo ljudske živote nabolje, kroz istraživanje i razvoj, edukaciju, tehnologiju, umrežavanje i ulaganje u zajednicu. Iz dana u dan, naši farmaceutski proizvodi, toliko mali da stanu na dlan, imaju ogroman značaj jer pomažu ljudima da se oporave, osećaju bolje i žive sve bolje i duže. Biti deo ovog neprekidnog čuda je suštinski poziv. Ponosan sam na tim i zahvalan svima koji marljivo i svakodnevno doprinose pozitivnim promenama“, dodao je Rikardo Vian Markes, generalni direktor Galenike.

Jelena Parojčić, izvršna direktorka za ljudske resurse kaže da je Galenika danas spoj različitosti i prilika, balans tradicije i iskustva, uz fokus na budućnost i dodaje: „Svedoci smo stalne transformacije očekivanja, kako korisnika i pacijenata, tako i zaposlenih u kompaniji, zbog čega se trudimo da naš razvoj, ne samo ispuni očekivanja, već i da ih predvidi. Razvoj poslovanja savremene kompanije u velikoj meri zavisi od planiranja i ulaganja, a u Galenici kontinuirano ulažemo u ljude i tim, razvoj savremenog portfolija, proizvodnju, digitalizaciju, bezbednost, zaštitu životne sredine. Kao rezultat svega toga, a zbog čega sam veoma ponosna, Galenika je kompanija posvećena zdravlju i prevenciji kroz stalne investicije i inovacije, a interno – kompanija različitosti i kompanija prilika, što je čini odličnim poslodavcem.“

Jedan od ključnih faktora za uspešno poslovanje je pozitivno i stimulativno okruženje. Primera radi, među zaposlenima ima više od 100 različitih obrazovanih profila i svih stepena obrazovanja. Većinu čine zaposleni visokog obrazovanja, sa različitih fakulteta prirodnih nauka. Na rukovodećim pozicijama u kompaniji danas je u Galenici čak 63 odsto žena, što je daleko više od tržišnog proseka. Karijerni put se pažljivo planira, a ulaganje u ljude i edukaciju predstavlja važnu komponentu. Svake godine povećava se broj sati uloženih u edukaciju i obuke zaposlenih. Pored novih kadrova, samo ove godine jubilej 20, 30 i 40 godina u kompaniji obeležilo je skoro 50 zaposlenih. Različitost se vidi i u bogatstvu maternjih jezika kolega u kompaniji pa su tu engleski, portugalski, makedonski, slovenački, mađarski, češki, slovački, italijanski i ruski.

Galenika love brend i kompanija eksperata kako je zovu, prešla je dugačak put od osnivanja davne 1945. godine, uspostavljanja osnovne proizvodnje, širenja prvo na teritoriji tadašnje Jugoslavije, a zatim i dalje, čak i van granica Evrope, sve do jake regionalne pozicije koju kompanija danas zauzima, uz ulaganje u ljude, opremu, digitalizaciju i širenje portfolija savremenim i efikasnim proizvodima. Negujući ravnopravnost, različitost i timski duh, stvara se prijatna radna atmosfera, a time i promoviše briga o ljudima.