Nastavljaju se velika otpuštanja u medijima u Severnoj Americi, podeljeno najmanje 6.500 otkaza
Kanadska radiotelevizija (Canadian Broadcasting Corporation) najavila je otpuštanje 10% radne snage i smanjenje nekih programa, pridružujući se otpuštanjima u kompanijama Vajs (Vice), Starc (Starz) i TVA grup tokom poslednjeg meseca, dok brutalni niz zatvaranja i gubitaka radnih mesta potresa medijsku industriju u 2023.
Kanadska radiotelevizija objavila je da će otpustiti 600 radnika i ukinuti 200 još nepopunjenih mesta, uz smanjenje budžeta za engleske i francuske programe, što će rezultirati manjim brojem novih televizijskih serija i epizoda postojećih emisija, dok javni emiter rešava „pritisak na budžet“ od 125 miliona dolara za fiskalnu 2024.
Vajs media (Vice Media) je obavestila osoblje da će okončati produkciju nekih emisija i najavila otpuštanja koja će uticati na „manje od 100“ zaposlenih, dok se kompanija – koja je ranije ove godine podnela zahtev za bankrot – kreće ka „restrukturiranju celokupne korporativne organizacije“, prema informacijama CNN-a.
G/O Media će suspendovati izdanje Džezebel – ženskog časopisa o kulturi – i otpustiti 23 urednika, uključujući osoblje, navodi se u internom dopisu, nakon što je kompanija saopštila da „biznis model i publika kojoj služimo preko naše mreže nisu bili usklađeni sa Džezebelom“.
Starc – mreža i platforma za strimovanje koja zapošljava oko 670 ljudi – otpustiće više od 10% zaposlenih i ugasiti operacije u Australiji i Velikoj Britaniji, prema internom memoaru koji je dobio CNBC, dok kompanija nastavlja sa razdvajanjem od Lajonsgejta (Lionsgate), koji je kupio Starc za 4,4 milijarde dolara u 2016.
TVA Grup je najavila da će eliminisati 547 radnih mesta, uključujući 300 pozicija u svojoj produkciji, 98 operativnih pozicija i 149 pozicija u drugim odeljenjima, nakon što je pretrpela „smanjenje publike, opadanje broja pretplata, pad prihoda od reklama“ i agresivno nadmetanje za zabavni sadržaj i sportska prava.
Izvršni direktor Konde Nasta (Condé Nasta), Rodžer Linč (Roger Lynch), izjavio je u internom dopisu da će izdavač otpustiti oko 270 zaposlenih, što čini oko 5% radne snage, prema podacima Njujork Tajmsa, nakon što je Linč naveo da je kompanija pretrpela pad saobraćaja na društvenim mrežama i promene u digitalnom oglašavanju.
Sva otpuštanja i najave otpuštanja u 2023. prema evidenciji Forbes:
Oktobar
Gugl Njuz – između 40 i 45 radnih mesta
Vašington Post – 240 radnih mesta (9,6% ukupnog osoblja)
Septembar
Njujork pablik radio – 12% radne snage
Avgust
Barstul sports – 100 radnika (25% radne snage)
Teksas tribjun – 11 radnika
Opera njuz – ukinut magazin
Koin desk – 18 zaposlenih
Jul
Intertejnment tunajt – 10% radne snage (nešto manje od 20 zaposlenih)
Herst magazin – 41 zaposleni
Jun
ESPN – 20 radnih mesta
Nešnel džiografik – nepoznat broj
Gracija – ugašeno američko izdanje
Holivud reporter – 3 zaposlena
Blumberg – 10 zaposlenih
Čedar njuz – 12 zaposlenih
Vorner Bros Diskaveri – 100 zaposlenih
Bel Kanada enterprajzis – 1.300 radnika (3% radne snage)
Saut Kalifornija pablik radio – 21 radno mesto
Dot.LA – 7 zaposlenih
Atletik – 20 zaposlenih
Morning konsalt – 7 radnika
Los Anđeles Tajms – 74 radnika
Basl didžital grup – 21 zaposleni
Spotifaj – 200 radnih mesta (uz 600 početkom godine)
Maj
Foks njuz – 3 zaposlena
MTV njuz – 25% zaposlenih
April
ESPN – nepoznat broj otkaza
Bazfid njuz – gašenje medija
Insajder ink – 10% radnih mesta
Mart
ABC njuz – 50 zaposlenih
Salem media grup – 3% od 1.436 zaposlenih
Teksas obzerver – 17 zaposlenih
NPR – 100 zaposlenih
Nju Ingland pablik media – 17 ili 20% radne snage
Si koust media – 34 zaposlenih
Februar
Birmingem njuz, Hantsvil tajms i Pres redžister – 100 radnika
WNYC radio – 12 radnika
Njuz korporacija – 1.250 radnika
Januar
Vašington Post – 20 zaposlenih
Advik – 14 zaposlenih
Voks media – 133 zaposlena (7% radne snage)
Fendom – manje od 50 radnih mesta
Mejl tribjun – nepoznat broj
NBC njuz i MSNBC – 75 zaposlenih
Ganet – 158 zaposlenih
Taj Raš, novinar Forbes
Emili Vošburn, bivša novinarka Forbes