Pet pitanja koja bi trebalo sebi da postavite pre nego što se odlučite za promenu karijere
Ako razmišljaš o promeni karijere, nisi jedini. Studija kompanije Glassdoor je otkrila da oko polovine radnika u SAD razmišlja o tome. Skoro šest od 10 već aktivno traži nešto novo.
Pametna odluka o promeni karijere zahteva više od pukog osećaja. Potrebna je iskrena refleksija, fokusirano razmišljanje i malo planiranja. Kada posao postane težak ili se pojavi neka nova i sjajna prilika, lako je pomisliti da treba odmah menjati. Ali kako da znaš da li je promena karijere zaista pravi izbor ili samo skretanje pažnje? Počni tako što ćeš sebi postaviti ovih pet pitanja.
1. Da li si zadovoljan svojom trenutnom karijerom
Zaustavi se na trenutak i pogledaj šta trenutno radiš. Da li te tvoja trenutna pozicija zaista vodi u pravcu koji te zanima? Ako razmišljaš o promeni karijere, odgovor je verovatno ne, i to je nešto što vredi detaljnije ispitati.
Budimo realni: posao nije uvek savršen, kao što ni kafa nije uvek skuvana kako treba. Ali pošto provodimo oko 90.000 sati ili otprilike trećinu svog života na poslu, to bi trebalo da ima neki značaj. Upravo zato tvoj posao treba da te usrećuje. Zaslužuješ da se osećaš poštovano, izazvano i da budeš fer plaćen. Ako su ti elementi konstantno izostavljeni, možda je vreme da razmisliš o promeni.
Ipak, ako si uglavnom zadovoljan poslom iako nije svaki dan savršen, osećaš se angažovano i cenjeno većinu vremena, možda vredi da ostaneš gde jesi. Zadovoljstvo poslom ne može se kupiti, a više novca neće magično učiniti da voliš posao koji ti već ide na živce.
2. Šta ne želiš u svojoj sledećoj ulozi
Ponekad je korisno da počneš sa stvarima koje ne želiš. Seti se poslova, zadataka ili radnih okruženja koja su te činila umornim ili nezainteresovanim. Poznavanje stvari koje su za tebe neprihvatljive može ti pomoći da suziš izbor prilikom traženja sledećeg koraka.
Tvoja karijera utiče na više od tvog rasporeda. Ona utiče i na tvoje fizičko, mentalno i emocionalno zdravlje. Kada si u pogrešnoj ulozi, to se odražava na tebe. Prema istraživanju Gallupa iz 2022. godine 19 odsto zaposlenih se oseća nesrećno na poslu, a 60 odsto je emotivno distancirano. Lako je “pristati” na posao koji ti ne odgovara, a da toga nisi ni svestan.
Zato odvoji trenutak da budeš iskren prema sebi. Ako razmišljaš o promeni karijere, razmisli šta ti nije prijalo u poslednjoj ulozi ili industriji. Da li je to bila priroda posla, tempo, vrednosti kompanije ili način na koji se merio uspeh? Što jasnije znaš šta želiš da izbegneš, biće ti lakše da kreneš ka nečemu boljem.
3. Šta zapravo želiš da radiš
Sada je vreme da pogledaš oko sebe. Koje industrije ili uloge te prirodno privlače? Koji posao je u skladu sa tvojim vrednostima ili budi tvoju radoznalost? Prati taj interes.
Ako te ne umara samo tvoj posao, već i sama priroda rada, postavlja se dublje pitanje: Kakav posao ti je smislen? I koliko si trenutno blizu toga? Razmisli o svojim životnim ciljevima, jer promena karijere često donosi i promenu načina života. U smislu toga kako provodiš vreme, s kim se okružuješ, koje probleme želiš da rešavaš i kakav radni dan zaista ima smisla za tebe.
Prijatelji, porodica i kolege će verovatno imati mišljenja. I dok je u redu da ih saslušaš, zapamti da niko ne zna bolje od tebe šta ti prija. Kada postaneš siguran u to u čemu si dobar i u kojim oblastima želiš da se razvijaš, sledeći korak će ti biti mnogo jasniji.
4. Koje veštine, iskustva ili projekti su ti zaista prijali
Seti se svog dosadašnjeg rada. Zapiši one trenutke koji su te učinili ponosnim ili bar iskreno zadovoljnim. Šta si tada radio i zašto ti je to bilo značajno? Ti trenuci otkrivaju kakav posao ti donosi zadovoljstvo, koje veštine voliš da koristiš i koje vrednosti su ti važne. Takođe, ukazuju na okruženja u kojima najbolje napreduješ. Da li je ono dinamično, timsko, kreativno ili nešto sasvim drugačije.
Tvoja interesovanja za karijeru nisu samo u vezi sa zadacima. Oni uključuju i način na koji voliš da radiš, sa kim voliš da radiš i kakvi izazovi te drže angažovanim. Kada razumeš te svoje sklonosti, lakše donosiš jasne i sigurne odluke o narednim koracima. Kako se interesi menjaju tokom vremena, dobro je redovno proveravati sa sobom. Možda ćeš tako ponovo otkriti nešto što si do sada zanemarivao ili pronaći pravac o kojem ranije nisi razmišljao.
Sa kim možeš da razgovaraš o savetima i podršci
Nije potrebno da sve sam rešavaš. Počni da se obraćaš ljudima koji rade poslove koji te zanimaju. Pitaj ih kako izgleda njihov svakodnevni rad, šta im najviše prija, šta je izazovno i koji bi savet dali nekome ko istražuje sličan put.
Imati nekoga na koga možeš da se osloniš čini promenu karijere manje stresnom. Bilo da deliš ideje, suočavaš se sa strahovima ili učiš šta je moguće, podrška igra veliku ulogu u napredovanju.
Biće trenutaka kada će sumnja da se uvuče. To je normalno. Ali imati sistem podrške može napraviti ogromnu razliku. To može biti pouzdan kolega, mentor, prijatelj ili neko nov ko ćeš upoznati na putu. Najverovatnije je da neko u tvojoj okolini želi da pomogne – samo treba da pitaš.
Zapamti: pronalaženje pravog puta nije trka za “savršeni” posao. Radi se o izgradnji karijere koja odražava tvoju snagu, vrednosti i život koji želiš da vodiš. Redovno proveravaj sa sobom, ostani znatiželjan i ne plaši se da menjaš pravac. Ti to možeš!