StartUp Call: Kako da uz pomoć telefona i AI zaposlite radnika

Glavni deo ove priče je model HONOR Magic V5, jedan od najtanjih sklopivih telefona na tržištu.

Budući da je reč o telefonu premium kategorije priča o njemu biće upotpunjena kroz iskustva biznis zajednice, mladih privrednika, konkretno osnivača tri startapa.

Sa njima smo razgovarali i tome koliko i kako im tehnologija, ali i ovaj telefon pomaže u svakodnevnim poslovnim aktivnostima.

„Kada razmišljam o karakteristikama modela HONOR Magic V5 koje mogu olakšati moj posao, prva asocijacija je veliki savitljivi ekran sa podrškom za multitasking koja omogućava istovremeno pokretanje više aplikacija bez napora što je idealno za pregledanje profila kandidata, korišćenje HR alata i komunikaciju sa timom u isto vreme“, dodatno upotpunjuje priču o telefonu Vladimir Božović“, osnivač i izvršni direktor startapa ZenHire.

Sa Vladimirom smo imali priliku da razgovaramo i o njegovom preduzetničkom putu, borbi za investicije i tome kako se njegov startap razvio u značajan alat za velike kompanije i na koji način AI tehnologija utiče na promenu procesa regrutovanja novih stručnih kadrova.

StartUp Call i priča o tome kako je nastao Zen Hire?

Za Forbes kaže da je najveći izazov na početku bio da okupe ekipu pravih stručnjaka da bi razvili ovaj deep tech proizvod, bez finansija, a potom i da dođu do investicije.

Iako nije bilo jednostavno, u tome su uspeli, ali im je bilo potrebno tri godine. Danas uspešno posluju i imaju 20 zaposlenih.

Kako objašnjava Božović, posluju sa velikim kol centrima na Filipinima i Jugoistocnoj Aziji koji imaju 10.000 do 15.000 zaposlenih.

Reč je industriji sa velikom fluktuacijom radnika, gde veliki broj kandidata daje otkaze. Zbog toga moraju da zapošljavaju mnogo ljudi.

Budući da imaju više od pola miliona kandidata i timove od po stotinu HR stručnjaka i regrutera koji manuelno biraju kandidate što je veoma složen posao, ZenHire im kroz regrutere veštačke inteligencije sada pomaže u automatizaciji i da u tome budu efikasniji.

Proces zapošljavanja iz stresnog u Zen

ZenHire, kako kaže, transformiše zapošljavanje „iz nečeg jako stresnog u zen” i regruterima omogućava da zavrse posao brze lakše i jednostavnije.

Ključni momenat kada je shvatio da tehnologija pravi razliku u biznisu je kada je video da 80 odsto dnevnih zadataka poput slanja i odgovaranja na mejlove, pisanje blog tekstova, popunjavanje eksel tabela može da uradi i reši uz pomoć AI.

„Meni je ChatGPT sagovonik nekoliko sati dnevno i pomaže da mesec dana posla završim u jednoj nedelji“, dodaje. To je kaže, dovelo da o veće produktivnosti , kako njega tako i celog tima.

Kada je reč o karakteristikama modela HONOR Magic V5 koje mogu da unaprede njegov rad, Vladimir kaže da mu ovaj pametni telefon pomaže u velikoj meri jer omogućava da radi posao identično kao na velikom ekranu, odnosno kompjuteru.

„Ovo čudo od tehnologije, osim što izgleda elegantno je fenomenalno jer mogu da radim sve kao sa običnim telefonom, a dobijam funkcionalnosti kao da sam na velikom ekranu, na kompjuteru, mogu da podelim ekran na dva dela, da multitaskujem, kamera je odlične rezolucije…“, ne skriva oduševljenje.

StartUp Call: Kako u ovom poslu pomaže Honor Magic V5

AI funkcije za povećanje produktivnosti, pomažu mu u obavljanju zadataka poput odgovaranja na mejlove, sažimanja dokumenata ili pisanja izveštaja, direktno sa telefona, čak i dok je u pokretu, priča.

„Takođe mogu da ulazim u našu ZenHire aplikaciju koja je dostupna jedino sa velikih ekrana i prezentujem je investitorima dok putujem bilo vozom, avionom… Profesionalna kamera i video pozivi visoke rezolucije savršeni su za situacije u kojima održavamo prezentacije klijentima i investitorima putem video poziva ili predstavljanje ZenHire platforme na virtuelnim sastancima bez potrebe da nosimo laptop uvek“, kaže Božović.

Sve to u velikoj meri, kako ističe, olakšava rad celog tima i pojednostavljuje svakodnevne obaveze i zadatke.