Forbes Women’s Summit: Kako uspeti u „muškim“ industrijama
Forbes Women’s Summit biće održan u Beogradu 25. septembra.
Kroz nekoliko panela i različitih tematskih celina, otvorene razgovore i interaktivne sesije, učesnice će i ove godine imati priliku da razmene iskustva, stvore nova partnerstva i osnaže se za sledeći korak – lično, profesionalno i društveno.
Ponovo će ovaj samit kao i prethodne godine biti skup žena koje pomeraju granice, a dolaze iz sveta biznisa, nauke, umetnosti, tehnologije i javnog delovanja.
Tako će u okviru Forbes Women’s Summit-a biti održana panel diskusija na temu “Leading with Purpose: Turning Ambition into Impact“.
Okupiće liderke koje svakodnevno pomeraju granice, grade timove i inspirišu promene u različitim industrijama.
Forbes Women’s Summit: Šta znači biti lider
Kroz otvoreni razgovor o izazovima, prekretnicama i ličnim uverenjima, one će pokazati kako se uspeh ne meri samo postignutim ciljevima, već i sposobnošću da se inspiriše, osnaži i pokrene okruženje.
Tri od četiri žene iz ovog panela rade u industrijama koje mnogi karakterišu kao “muške”, gradeći svoje karijere u dominantnom muškom okruženju. Na tu temu osvrnuće se i u okviru ove panel diskusije.
Takođe će govoriti o tome sa čime se sve susreću, šta znači biti lider danas kako one njeguju hrabrost, ali i slobodu, ali i na koji način donose odluke u neizvesnim vremenima.
Zatim će se dotaći teme na koji način se kombinuju vizija, odgovornost i strast da bi se stvorio stvarni uticaj.
Na ovom panelu govoriće Ana Drašković, potpredsednica i generalna direktorka kompanije Visa za region jugoistočne Evrope.
Ana je na čelo kompanije Visa za jugoistočnu Evropu došla u februaru 2024.godine.
Tu je zajedno sa svojim timom eksperata razvija inicijative koje imaju za cilj dalje unapređenje platne industrije, razvoj bezgotovinskih plaćanja i širenje lokalne privredne ka globalnom tržištu kroz inovativne modele elektronskih transakcija.
Bogata karijera u bankarskom sektoru
Prethodno je bila deo Evropske banke za obnovu i razvoj (EBRD) u Londonu gde je radila kao direktor za razvoj poslovanja banke u više od 70 zemalja.
Pre toga bila je, izmedju ostalog, Partner u KPMG-u i Vice President u Citibank, a radila je i kao Operations Officer u Svetskoj banci i Associate u JP Morgan-u, u Londonu.
Magistrirala je međunarodne odnose na University of Westminster u Londonu kao Chevening stipendista britanske vlade i dodatno se usavršavala u oblasti inovacija i digitalne transformacije na Cambridge Judge Business School.
Takođe na Forbes Women’s Summit panelu “Leading with Purpose“ obratiće se i Monika Mikac, izvršna direktorka NAD Capital-a. To je investicioni fond koji je posvećen razvoju celokupnog spektra električne mobilnosti.
Monika Mikac je dinamična serijska preduzetnica sa više od decenije iskustva u prikupljanju kapitala i obezbeđivanju značajnih investicija za startape u sektoru električnih vozila.
Monika je i članica Upravnog odbora kompanije Turbo Energy, koja je kotirana na NASDAQ berzi i ima sedište u Valensiji.
Doprinela usponu firme Rimac Automobili
Pre toga, bila je članica Upravnog odbora i direktorka za poslovni razvoj u kompaniji QEV Technologies.
Tu je imala ključnu ulogu u obezbeđivanju investicije od 17 miliona evra od Evropske investicione banke. Monika je prepoznata kao jedna od zvezda u usponu evropske automobilske industrije, a svoju karijeru u ovom sektoru započela je kao operativna direktorka u kompaniji Rimac Automobili.
Tu je doprinela rastu firme – od jednog do 350 zaposlenih.
Kao jedna od prvih pet zaposlenih, bila je zadužena za širok spektar poslova. Neki od njih su odnosi s javnošću, marketing, finansije i administraciju, i imala je ključnu ulogu u prikupljanju preko 50 miliona evra investicija.
Nakon uspeha u Rimac automobilima, Monika se posvetila mentorstvu i pomaganju drugim kompanijama u njihovom razvoju i rastu.
Diplomirala je politikologiju, ima sertifikat projekt menadžera, a završila je i Venture Capital Executive Program na Berkeley ExecEd u SAD.
Monika je takođe aktivni anđeo investitor i savetnica Upravnog odbora za tri inovativne kompanije: Oilstainlabs, Hubigg i Splx.AI.
Treća govornica je Irena Trifunović, direktorka korporativnih komunikacija u kompaniji MaxBet. Kompanija je deo globalne grupe Flutter Entertainment, koja je najveći operater u industriji zabave i igara na sreću.
Na panelu“ Leading with Purpose“ na Forbes Women’s Summit podeliće praktična iskustva o tome kako svrha oblikuje poslovni uspeh i menja kulturu iznutra.
Šta znači svrha u praksi
Ona će na ovom panelu više govoriti o tome šta znači svrha u praksi.
U MaxBetu se kako kaže, to se vidi na terenu: kampanja „Život je krv“ pretvorila je dobru ideju u naviku solidarnosti i donela više od 5.000 jedinica krvi onima kojima je najpotrebnija.
Uz to, programi posvećeni ekologiji, zdravlju i osnaživanju žena pomeraju standarde brige o zajednici. Rezultat je kultura koja raste iznutra- danas žene čine više od 60% tima, a mentorstva i obuke otvaraju prostor za novi talas liderki, objašnava Irena.
Poruka koju Irena donosi na događaj u Beogradu je jednostavna, ali snažna: liderstvo sa svrhom znači imati hrabrosti da se deluje. Takođe biti autentičan u pristupu i verovati da i male akcije mogu pokrenuti velike promene.
Irena je karijeru gradila kroz dugogodišnje iskustvo na vodećim menadžerskim funkcijama u marketingu i komunikacijama u kompanijama BURO Serbia, Walter, Opel (Srbija, Crna Gora, Albanija, Severna Makedonija), General Motors, Carlsberg i Tarkett.
Od muzičke do biznis karijere
I Cveta Majtanović, direkorka za održivi razvoj u kompanijama Innovando i Rubber Conversion, biće učesnica ove panel diskusije. Fokus njenog izlaganja biće na liderstvu kao procesu koji kombinuje unutrašnji rad na sebi.
Pobednica muzičkog takmičenja „Idol“ 2003. godine završila je master studije iz oblasti inženjerstva i menadžmenta na Fakultetu tehničkih nauka u Novom Sadu. Kasnije je stekla dvojni doktorat iz informatike.
Po obrazovanju je i psiholog.
Godinama unazad, gradila je karijeru na međunarodnoj sceni. Tako se trenutno nalazi na poziciji direktorke za održivi razvoj u dve kompanije u Italiji. Jedna od tih kompanija je Innovando.
Bavi se fizičkim i digitalnim upravljanjem industrijskim otpadom. Druga, Rubber Conversion, posluje u nešto drugačijoj oblasti – sektoru napredne obrade materijala kroz devulkanizaciju.
Kao dete, maštala je da bude glumica, ali život je odveo u sasvim drugom pravcu. Danas sarađuje sa brendovima poput Bridžstona, Kontinentala, Stelantisa i Mercedesa.
Ulaganje u startape
Godine 2016. pokrenula je svoj prvi startap, novinski portal mojnovisad.com. Takođe je kao anđeo investitor uložila u italijanski food tech startap Saporeeto.
Jedna je od mentorki startap laboratorije u okviru C LAB-a i predavačica na Školi za inovacije u Trentu.
Konsultantkinja i mentorka u Fondu za inovacionu delatnost u okviru Proof of Concept, programa namenjenog istraživačima.
Pored toga, Cveta je član Upravnog odbora United Nations Global Compact mreže za Italiju. To je najveća svetska inicijativa za korporativnu održivost.
Članica je italijanske Mense, a slobodno vreme provodi uživajući i u ekstremnim sportovima.
