Mladi menadžer godine Nemanja Šalipur: Ovako bih rešio korupciju (VIDEO)
Srpska asocijacija menadžera prepoznala je Nemanju Šalipura iz Nelt grupe kao mladu nadu poslovne zajednice. Njemu je nedavno dodeljena nagrada za mladog menadžera godine.
Poslovni uspeh, briga o zaposlenima i životnoj sredini neki su od uslova za izbor, a šta ga je još izdvojilo od ostalih govorio je za specijalno novogodišnje izdanje Forbes Magazina.
Od pozicije prodavca do nagrade za najboljeg mladog menadžera, za 10 godina. Nemanja Šalipur, menadžer divizije iz Nelt grupe ističe za Forbes Magazin da ga je nagrada zatekla. „Vrlo laskava nagrada, laskavo priznanje. Definitivno nešto što će i narednom periodu biti motivacija“.
Formalno obrazovanje naspram karaktera
Formalno obrazovanje, tvrdi Šalipur, bitno je zbog sticanja određenih navika. Ljudi koji su završili visoko formalno obrazovanje definitivno imaju prednost, ali ističe da bi prednost dao karakteru. „Liderske kompetence i vođenje ljudi mogu da se uče, kroz razne treninge i edukacije. Međutim, ima i onaj deo koji je definitivno do karaktera. Tako da, u ovoj industriji bih pre dao prednost karakteru“, navodi mladi menadžer godine.
Nedavno sprovedeno istraživanje pokazalo je da je takozvana Generacija Z, kojoj pripadaju svi rođeni u periodu od 1996. do 2000. imaju veća očekivanja prilikom zapošljavanja. Tome se, kaže Šalipur, industrija već prilagođava.
„Sve zavisi od kompanije do kompanije, ali većina njih se prilagođava. Jedna stvar je što imaju manje strpljenja od nas, barem manje nego kada sam, recimo, ja počeo da radim. Žele određene benefite koje mi nismo imali, a to je češći rad od kuće, veći broj dana godišnjeg odmora. I kompanije tome moraju da se prilagode. Ono što njima još ide na ruku je taj status tehnološkog napretka. Njihovi su zahtevi razumni, oni tržište rada na taj način unapređuju“, smatra sagovornik Forbes Magazina
Kada je reč o korupciji, kao gorućoj temi u našem društvu, mladi menadžer godine ističe da bi on za to imao rešenje. „Ako me pitate na koji način bih to rešio, uveo bih profesionalni menadžment na svim nivoima, koji bi prilično transparentno obavljao svoj posao“, naglašava Šalipur.
Celokupni intervju s Nemanjom Šalipurom možete da pogledate u novogodišnjem izdanju Forbes Magazina u nastavku: