Boing povlači ponudu upućenu radnicima u štrajku, neće dalje da pregovara
Boing je saopštio da je povukao ponudu za povećanje plata upućenu radnicima fabrike koji su u štrajku. To je usledilo nakon što su pregovori propali. Time se produžava velika obustava rada koja je počela prošlog meseca. Proizvođač aviona se suočava sa brojnim finansijskim i regulatornim problemima.
Boing i predstavnici štrajkačkog sindikata održali su najnoviju rundu pregovora u ponedeljak i utorak, uz prisustvo federalnog posrednika. Međutim, dogovor nije postignut. Kompanija je saopštila da trenutno ne planira dalje pregovore.
Obostrano nerazumevanje
Stefani Poup, predsednica i generalna direktorka Boingove divizije za komercijalne avione, izjavila je da je proizvođač aviona „pregovarao u dobroj veri“ i ponudio „povećanja neto plata i penzija“.
Poup je tvrdila da sindikat nije „ozbiljno razmotrio“ Boingove predloge. Umesto toga je postavio „nepregovaračke zahteve koji daleko prevazilaze ono što može biti prihvaćeno ako želimo da ostanemo konkurentni kao kompanija„.
Međunarodno udruženje mašinista i radnika u vazduhoplovnoj industriji (IAM) – koje predstavlja 33.000 štrajkača – izdalo je sopstveno saopštenje u kojem tvrdi da je kompanija bila „rešena da ostane pri nepregovaranim ponudama“ koje je objavila u medijima prošlog meseca.
Sindikat je tvrdio da Boing „nije predložio“ povećanja plata, beneficije za odmor ili ponovno uspostavljanje penzionih planova sa definisanim benefitima, između ostalog.
Sindikat je naveo da je njegov pregovarački komitet „pokušao da se pozabavi sa više prioriteta“ koji bi mogli dovesti do nove ponude, a koju bi mogli da iznesu na glasanje. „Ali, kompanija nije bila voljna da se pomeri u našem pravcu“.
„Držati liniju i štrajkovati važnije je nego ikad. Članovi rade ono što je potrebno da izdrže ovaj štrajk kako bi ostali dosledni principima… Boing je možda započeo ovu borbu, ali mašinisti će je završiti“, dodao je sindikat u saopštenju.
Kompanija nudi 30%, sindikat traži 40% povišicu
Krajem prošlog meseca, Boing je izneo svoju „najbolju i konačnu ponudu“ radnicima fabrike u štrajku. Ona je uključivala povećanje plata od ukupno 30% tokom četiri godine. To je više od prvobitnih 25% iz prve ponude kompanije. Međutim, manje je od zahteva sindikata od 40%. U ponudi je bio i bonus za ratifikaciju u iznosu od 6.000 dolara i ponovno uspostavljanje godišnjeg bonusa za produktivnost. Ponuda je naišla na brz otpor IAM-a, koji je optužio Boing da ne poštuje „čitav naš sindikat“ time što je direktno poslao ponudu radnicima i medijima dok je sindikat još pregledao ponudu.
Prošlog meseca, činilo se da je Boing uspeo da izbegne štrajk nakon postizanja privremenog dogovora sa sindikatima, ponudivši povećanje plata od 25% tokom četiri godine. Obećano je i da će graditi svoj sledeći novi avion u oblasti Puget Sound u državi Vašington. Međutim, 12. septembra, sindikat je saopštio da su njegovi članovi glasali sa 94,6% za odbijanje ugovorne ponude kompanije i 96% za štrajk. Štrajk je zaustavio većinu proizvodnje komercijalnih aviona u kompaniji. Naveo je Boing da svoje rukovodioce, menadžere i druge zaposlene u kancelariji stavi na prinudni odmor jednu nedelju svakog četvrtog meseca dok traje štrajk.
Siladitja Rej, novinar Forbes