Konkurs za Nagradu za najinkluzivnijeg poslodavca otvoren do kraja meseca
Konkurs za Nagradu za najinkluzivnijeg poslodavca za 2024. godinu, koji su raspisali Forum za odgovorno poslovanje i Smart kolektiv, otvoren je do kraja meseca, objavljeno je danas. Nagrada se dodeljuje privrednim subjektima koji su pokazali strateško opredeljenje i izuzetnost u sprovođenju praksi negovanja različitosti, jednakih mogućnosti i inkluzije u radnom okruženju, navedeno je u saopštenju Foruma za odgovorno poslovanje.
Na konkurs mogu da se prijave preduzeća koja su pitanja različitosti i inkluzije integrisala u svoje poslovne strategije i aktivno rade na inicijativama i projektima koji doprinose stvaranju inkluzivnog radnog okruženja.
Kako je objašnjeno, nagrada se dodeljuje u dve kategorije – najinkluzivniji poslodavac za osobe sa invaliditetom i najinkluzivniji poslodavac godine, s tim što će se posebno razmatrati prijave velikih preduzeća i prijave malih i srednjih preduzeća.
„Ovom nagradom nastavljamo da prepoznajemo kompanije koje aktivno implementiraju principe različitosti, jednakosti i inkluzije u svoje poslovanje, stvarajući pozitivne promene ne samo u svojim organizacijama već i u celokupnom društvu. Na ovaj način, želimo da osnažimo biznis zajednicu da i dalje doprinosi inkluziji osoba sa invaliditetom i drugih marginalizovanih grupa na tržištu rada“, izjavio je direktor Foruma za odgovorno poslovanje i Smart kolektiva Neven Marinović.
Istaknuto je da će žiri, sačinjen od predstavnika civilnog, javnog i privatnog sektora, doneće odluku uzimajući u obzir integrisanost principa inkluzije i različitosti u poslovanje, kao i sprovedene inicijative i prakse u radnom okruženju tokom 2024. godine.
Principi različitosti, jednakosti i inkluzije na radnom mestu odnose se na napore kompanije usmerene na stvaranje radnog okruženja koje čini da svi zaposleni imaju jednake mogućnosti za napredovanje, da se osećaju uključeno i prihvaćeno u svim sferama rada, bez obzira na to ko su i odakle dolaze, istaknuto je u konkursu.
Prijava je moguća do 31. oktobra, a detalji o konkursu mogu se videti na sajtu Foruma za odgovorno poslovanje www. odgovornoposlovanje.rs.
Dodela priznanja biće održana na CSR&ESG Forumu 12. decembra.
Nagrada za najinkluzivnijeg poslodavca dodeljena je prvi put prošle godine i to kompaniji Deleze Srbija za strateški pristup, implementirane prakse, partnerstvo i liderstvo, dok su specijalna priznanja pripala kompanijama IKEA Srbija i Delta holding.
Nagrada Najinkluzivniji poslodavac dodeljuje se u okviru projekta „Posao po meri: Ekonomsko osnaživanje osoba sa invaliditetom“, koji finansira Američka agencija za međunarodni razvoj, a sprovodi Forum mladih sa invaliditetom.
Partneri na projektu su Caritas Srbije, Fondacija Ana i Vlade Divac, Smart kolektiv i Centar za samostalni život osoba sa invaliditetom Srbije.
Beta