Konkurs za titulu najinkluzivniji poslodavac
Forum za odgovorno poslovanje i Smart kolektiv raspisali su konkurs za nagradu za najinkluzivnijeg poslodavca za 2024. godinu. Nagrada se dodeljuje privrednim subjektima koji su pokazali strateško opredeljenje i izuzetnost u sprovođenju praksi negovanja različitosti, jednakih mogućnosti i inkluzije u radnom okruženju, saopštavaju oni.
Na konkurs mogu da se prijave preduzeća koja su pitanja različitosti i inkluzije integrisala u poslovne strategije. Takođe i oni koji aktivno rade na inicijativama i projektima koji doprinose stvaranju inkluzivnog radnog okruženja. Nagrada se dodeljuje u dve kategorije – najinkluzivniji poslodavac za osobe sa invaliditetom i najinkluzivniji poslodavac godine. Prijave velikih preduzeća i prijave malih i srednjih preduzeća biće posebno razmatrane.
Žiri sačinjen od istaknutih predstavnika civilnog, javnog i privatnog sektora odlučiće o dobitniku uzimajući u obzir integrisanost principa inkluzije i različitosti u poslovanje, kao i sprovedene inicijative i prakse u radnom okruženju tokom 2024.
Nagrada za najinkluzivnijeg poslodavca dodeljena je prvi put prošle godine. Kompanija Delhaize Serbia nagrađena je za strateški pristup, implementirane prakse, partnerstvo i liderstvo. Specijalna priznanja pripala su kompanijama IKEA Srbija i Delta holding.
Nagrada je deo projekta „Posao po meri: Ekonomsko osnaživanje osoba sa invaliditetom“, koji finansira Američka agencija za međunarodni razvoj (USAID). Sprovodi je Forum mladih sa invaliditetom. Ostali partneri na projektu su Caritas Srbije, Fondacija Ana i Vlade Divac, Smart kolektiv i Centar za samostalni život osoba sa invaliditetom Srbije.
Fonet