Kripto berza Koinbejs otpušta 14% zaposlenih zbog AI: Ovo su sva velika otpuštanja ove godine iz istog razloga
Kripto-berza Koinbejs otpustiće 14% svoje radne snage, izjavio je danas milijarder i izvršni direktor Brajan Armstrong. Naveo je da kompanija „iz temelja menja način poslovanja“ kroz integraciju veštačke inteligencije u manje, fokusiranije timove. To je najnoviji korporativni potres ove godine koji se pripisuje veštačkoj inteligenciji (AI).
5. maj 2026.
Armstrong je u mejlu zaposlenima u kompaniji Koinbejs naveo „nestabilno“ kripto tržište i veštačku inteligenciju kao razloge za oko 700 otkaza. Objasnio je da će pojedini timovi biti svedeni na pojedince od kojih se očekuje da, uz pomoć AI agenata, obavljaju posao koji je ranije radio veći broj ljudi. Uz poziv zaposlenima da „koriste AI u svakom segmentu svog posla“.
23. april 2026.
Meta planira da otpusti 10% zaposlenih i da ne popuni 6.000 otvorenih radnih mesta kako bi nadoknadila troškove integracije veštačke inteligencije. Najavljena otpuštanja, oko 8.000 radnika planiranih za 20. maj, deo su šire strategije – o kojoj je izvestio Rojters – da se ukupno smanji i do više od 20% radne snage (kompanija ima oko 75.000 zaposlenih), uz oslanjanje na radnike uz podršku AI.
15. april 2026.
Milijarder Evan Spigel rekao je zaposlenima u Snepu da će 1.000 radnih mesta biti ukinuto zbog „brzog napretka veštačke inteligencije“, koji omogućava da isti posao obavlja manji broj ljudi. Očekuje se da će kompanija time uštedeti 500 miliona dolara do druge polovine 2026.
31. mart 2026.
Orakl, koji je osnovao Leri Elison, planira da otpusti između 20.000 i 30.000 zaposlenih dok intenzivno ulaže u razvoj AI infrastrukture.
25. mart 2026.
Meta, pod vođstvom Marka Zakerberga, otpustila je 700 ljudi, prenosi Njujork Tajms, u rezovima koji „pokazuju koliko je AI promenio tehnološku industriju“.
19. mart 2026.
Crypto.com otpustio je 12% zaposlenih (oko 180 ljudi) u okviru uvođenja „AI na nivou cele kompanije“. Pri čemu je direktor Kris Marsalek naveo da su ukinute „uloge koje se ne uklapaju u novi svet“.
11. mart 2026.
Softverska kompanija Atlasian otpustila je oko 10% radne snage – 1.600 ljudi – kako bi „samofinansirala dalja ulaganja u AI“. Suosnivač Majk Kenon-Bruks izjavio je da „ljudi i AI zajedno daju najbolje rezultate“.
26. februar 2026.
Blok, kompanija milijardera Džeka Dorsija, otpustila je više od 4.000 radnika (skoro polovinu zaposlenih) u velikoj reorganizaciji usmerenoj na integraciju AI i stvaranje manjih, bržih timova.
25. februar 2026.
Softverska kompanija Vajs Tek Global najavila je ukidanje oko trećine radnih mesta (2.000 poslova) u naredne dve godine kako bi restrukturirala poslovanje oko veštačke inteligencije.
9. februar 2026.
Prvi izveštaji su pokazali da je Sejlsfors otpustio manje od 1.000 ljudi u marketingu, upravljanju proizvodima i analitici podataka, kao i u okviru AI proizvoda Agentforce, oko šest meseci nakon što je direktor Mark Beniof naveo AI kao razlog za ukidanje 4.000 radnih mesta u korisničkoj podršci.
27. januar 2026.
Platforma Pinterest najavila je smanjenje radne snage za oko 15% (oko 800 ljudi) kako bi sredstva preusmerila na AI pozicije. To je dovelo do pada vrednosti akcija za gotovo 10%.
Velika promena
„Ukratko: AI donosi duboku promenu u načinu na koji kompanije funkcionišu i mi preoblikujemo Koinbejs da predvodi u ovoj novoj eri“, rekao je Armstrong. „Ovo je novi način rada i moramo koristiti AI u svakom aspektu našeg posla“.
Oko 30.000 – toliko je otkaza ove godine pripisano veštačkoj inteligenciji, prema podacima kompanije Challenger, Gray & Christmas. U 2025. godini AI je bio naveden kao razlog za skoro 55.000 otpuštanja.
Meri Vitfil Rolofs, novinarka Forbes