Uber otpušta 10% zaposlenih: Najveći talas otkaza u kompaniji od 2020
Uber otpušta približno 10% svojih zaposlenih i to predstavlja najveći talas otpuštanja u ovoj kompaniji za prevoz putnika od 2020. godine.
To je u sredu saopštio izvršni direktor kompanije Dara Hosrovšahi u poruci zaposlenima. Smanjenje broja zaposlenih ima za cilj da Uber učini „jednostavnijim i bržim“. Takođe i da omogući kompaniji veći kapacitet za ulaganje u budućnost, naveo je Hosrovšahi u poruci zaposlenima u sredu. Dodao je da kompanija planira da ostvarene uštede iskoristi za veća ulaganja u vozače, kurire i „autonomnu budućnost“.
Uber zapošljava oko 34.000 ljudi širom sveta, u više od 70 zemalja. To se navodi u njegovom najnovijem godišnjem izveštaju, podnetom krajem 2025. Međutim, Blumberg je objavio da će otpuštanja obuhvatiti oko 3.300 radnih mesta. Time će ukupan broj zaposlenih u kompaniji pasti ispod 30.000.
Cilj otpuštanja biće smanjenje broja „nivoa menadžmenta“ i „mikrotimova“ koji imaju svega jednog ili dva člana, kao i pojednostavljivanje strukture timova, rekao je Hosrovšahi.
Šta donose ove promene za Uber
Kako je naveo, promene će obuhvatiti oko 20% zaposlenih koji se nalaze sedam hijerarhijskih nivoa ispod izvršnog direktora, dok će oko 50% „mikrotimova“ u kompaniji biti ukinuto.
Ovih 20% zaposlenih uglavnom će činiti menadžeri, ali i određeni broj drugih zaposlenih, rekao je portparol kompanije za Blumberg, koji je prvi objavio vest o otpuštanjima, pozivajući se na internu imejl poruku izvršnog direktora.
Hosrovšahi je takođe rekao da će kompanija dati prednost tome da zaposleni rade zajedno iz kancelarija u svoja dva glavna poslovna centra u San Francisku i Njujorku.
Izvršni direktor je rekao da kompanija od „velike većine“ zaposlenih koji trenutno rade na daljinu traži da se vrate u kancelarije. U budućnosti će manje od 1% zaposlenih imati mogućnost da radi na daljinu. Kompanija planira da sprovodi svoju hibridnu politiku rada, koja podrazumeva najmanje tri dana nedeljno u kancelariji. Uber i dalje planira da zadrži određene regionalne i međunarodne kancelarije.
Cena akcija Ubera blago je porasla u sredu ujutru nakon otvaranja berze. Međutim, vrednost Uberovih akcija od početka godine pala je za oko 7,7%. Kompanija je ove godine ostvarila lošije rezultate od indeksa S&P 500.
Investitori će verovatno pažljivo pratiti situaciju dok se kompanija suočava sa sve većom konkurencijom kompanija koje se bave autonomnim prevozom putnika i robotaksijima, poput Waymo i Zoox.
Najveći talas otpuštanja od 2020
Odluka doneta u sredu predstavlja najveći talas otpuštanja u Uberu od 2020. godine. Tada je kompanija, na vrhuncu pandemije COVID-19, ukinula 3.700 radnih mesta, odnosno oko 14% ukupne radne snage. Nekoliko dana kasnije, kompanija je zaposlenima saopštila da će ukinuti još 3.000 radnih mesta i zatvoriti 45 kancelarija.
Ipak, Uber je tokom prethodnih nekoliko godina sprovodio ciljanija otpuštanja. Najnovija su bila u sektoru ljudskih resursa. U junu je kompanija objavila da će ukinuti 23% radnih mesta u svom sektoru za zaposlene, koji je činio manje od 1% ukupnog broja zaposlenih.
Procenjuje se da Uber ima oko 10 miliona vozača, koji su uglavnom klasifikovani kao nezavisni ugovarači.
Zakari Folk, novinar Forbes